La sostenibilidad ya no es opcional. Las empresas agroalimentarias se enfrentan a un nuevo estándar: reportar de forma rigurosa su impacto ambiental. Desde la huella de carbono hasta los informes de sostenibilidad completos, el reto no solo es técnico, sino profundamente organizativo. La falta de tiempo, herramientas poco adaptadas y
El sector agroalimentario es uno de los más complejos y exigentes en términos de sostenibilidad, trazabilidad y seguridad. Debido a sus características y su importancia es necesario valorar el impacto que tienen en el entorno en cada una de las fases de los procesos para poder tomar decisiones que podrían
Contratar una consultora para que se encargue de realizar tu Memoria de Sostenibilidad o tu Informe de Huella de Carbono puede parecer la solución ideal, pero antes de tomar la decisión deberías dedicar unos minutos a pensar fríamente qué puede hacer (y qué no) una consultoría ambiental por ti. Valora
En el sector agroalimentario, calcular el impacto ambiental de nuestras actividades es fundamental. Para ello, el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO) ofrece una herramienta en formato Excel que permite estimar la huella de carbono. Sin embargo, su uso puede ser un desafío para muchas empresas
Introducción: La CSRD y el desafío del reporte de sostenibilidad El cumplimiento normativo en sostenibilidad está evolucionando a gran velocidad. Las empresas ya no solo deben preocuparse por sus resultados financieros, sino que también están cada vez más obligadas a reportar su impacto ambiental, social y de gobernanza (ESG). En
Introducción La homologación ESG en la cadena de suministro es un proceso fundamental para garantizar el cumplimiento normativo y mejorar la sostenibilidad empresarial. En el webinar organizado por el Club de Empresas Responsables y Sostenibles, Pablo Rodríguez Juan, CEO de Trazable, y Eva Núñez, directora de S3C Triple Impacto, explicaron
La sostenibilidad en la industria alimentaria está en el centro de la regulación europea y global. Con la entrada en vigor de normativas como la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) y el Reglamento de Productos Libres de Deforestación, las empresas deben anticiparse a estos cambios para garantizar el cumplimiento y
La sostenibilidad es un objetivo estratégico, pero gestionar proyectos sostenibles, en un entorno cambiante y altamente demandante de manera eficiente puede ser un enorme desafío para cualquier empresa. La sobrecarga de necesidades de recursos, ya sea tiempo, personal o presupuesto, es un problema común que puede incluso impedir el progreso.
Los recursos humanos son un componente esencial en la ejecución de proyectos sostenibles. La gestión adecuada del talento no solo mejora la eficiencia, sino que también impulsa el impacto positivo de las iniciativas en sostenibilidad. Este artículo analiza estrategias clave para planificar y optimizar los recursos humanos en proyectos sostenibles,
En un entorno empresarial donde la sostenibilidad es una prioridad estratégica, contar con herramientas adecuadas marca la diferencia. La gestión sostenible abarca desde la recopilación de datos hasta la implementación de estrategias efectivas. Este artículo detalla los beneficios de utilizar software para optimizar y gestionar proyectos de implementación de medidas
